Carrières

Vous êtes passionné(e) par l’immobilier ou avez un intérêt marqué pour le domaine? Vous cherchez un emploi à la hauteur de votre talent et de vos compétences? Souhaitez-vous contribuer à bâtir des communautés en tant qu’expert(e) dans le secteur de l’immobilier?

Que ce soit par votre talent à offrir du service-conseil, par vos connaissances dans le milieu juridique ou administratif, la CORPIQ est en constante recherche de professionnel(le)s souhaitant relever de nouveaux défis dans ce secteur en évolution.

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BÂTIR DES COMMUNAUTÉS HARMONIEUSES

La Corporation des propriétaires immobiliers du Québec (CORPIQ) est la principale source d’information pour les médias et les gouvernements, et représente la voix des propriétaires du Québec depuis 40 ans. Elle est aussi la chef de file des services technologiques de gestion immobilière et est reconnue pour ses services-conseils professionnels grâce à son équipe de spécialistes composée de notaires et d’experts immobiliers.

La CORPIQ compte aujourd’hui près de 75 employés répartis dans 4 villes (Montréal, Saint-Jérôme, Québec et Sherbrooke) et exerce un leadership toujours plus fort auprès de ses 30 000 membres au bénéfice de tous les propriétaires québécois.

Brigade Kangalou Carrière CORPIQ

 

DES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE

Son équipe de gestion est jeune, aguerrie et l'environnement de travail favorise l’initiative et l’innovation. En plus de vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, vous bénéficierez de conditions d’emploi avantageuses.

 

 Carrière CORPIQ

 

 

 

 

Agent(e), Centre de contact client - Montréal

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant du coordonnateur, l'Agent(e), Centre de contact client assumera les fonctions suivantes:
  • Effectuer de la saisie de données, des enquêtes de prélocation incluant des enquêtes de crédit, les références d'emploi, références locatives, plumitifs civils, criminels et du Tribunal administratif du logement.
  • Effectuer un suivi rigoureux et structuré des enquêtes en cours et assurer une efficacité opérationnelle continue.
  • Agir en tant que représentant(e) du service à la clientèle et proposer des produits axés sur les besoins des membres et des clients.
  • Participer activement aux différentes activités de télémarketing afin de recruter des nouveaux membres ou de nouveaux utilisateurs des services ProprioEnquête®, Kangalou et autres services.
  • Appuyer le travail de d'autres départements en effectuant des suivis et des relances téléphoniques auprès de la clientèle.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience en service à la clientèle
  • Habilité en informatique et recherche sur internet
  • Polyvalence et capacité à travailler avec plusieurs dossiers en cours
  • Professionnel(le), ponctuel(le) et dynamique
  • Habitué(e) à travailler en équipe
  • Habitué(e) à travailler sous pression avec des délais à respecter
  • Bilingue (français et anglais)

EXIGENCES RECHERCHÉES

  • Expérience d'un minimum de 3 ans en vente croisée et en service à la clientèle
  • DES, DEC ou l'équivalent
  • Type d'emploi : Temps Plein

Le défi vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à ndemeules@corpiq.com.

Conseiller en gestion immobilière - Montréal

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En tant que Conseiller en gestion immobilière, sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous aurez à assumer plusieurs mandats, dont les suivants :

  • Conseiller les clients en matière de gestion immobilière locative, notamment en ce qui a trait aux activités de location et de relation avec les locataires et candidats locataires;
  • Informer les membres au sujet du droit immobilier, la législation sur le logement locatif ainsi qu’aux incidences des relations de voisinage;
  • Proposer des solutions aux problèmes relationnels vécus par les propriétaires;
  • Participer activement à la croissance du membership en réalisant diverses activités de renouvellement, de prospection et de vente;
  • Participer sur une base régulière à la rédaction ou la traduction de textes;
  • Animer occasionnellement des séances de formation ou des conférences portant sur différents sujets en lien avec l’immobilier résidentiel;
  • Participer au développement du savoir-faire de l’équipe des conseillers par le partage d’expériences vécues et de connaissances;
  • Établir de bonnes relations avec le réseau d’avocats de la CORPIQ;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme en droit (un atout)
  • Expérience en gestion immobilière
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Rigueur, discernement, bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l'organisation, bonnes habiletés de communication, service à la clientèle et de courtoisie

Le défi vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à rh@corpiq.com.

Gestionnaire de communauté - Montréal

MANDAT

    Le ou la gestionnaire de communauté assure l’animation de l’ensemble de nos réseaux sociaux. Cette personne élabore également des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Elle met en place des stratégies de visibilité/diffusion des contenus conformes aux stratégies de marque. Elle est aussi responsable d’optimiser et de mettre à jour les contenus existants en fonction des orientations et objectifs établis. Ce poste relève du chef des opérations marketing.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    • Assurer la veille, l’animation et l’interaction des réseaux sociaux, selon les stratégies de communication établies.
    • Élaborer des campagnes publicitaires ciblées sur Facebook et Instagram via le gestionnaire de publicités, sur LinkedIn et YouTube, dans le respect de budgets et d’échéanciers.
    • Générer des rapports statistiques mensuels et à la demande, analyser les résultats et émettre des recommandations.
    • Créer du contenu innovant, en collaboration avec l’équipe de gestion et le département des affaires publiques.
    • Assurer la bonne gestion des plateformes (interaction avec le public, modération des commentaires, calendrier, etc.).
    • Développer les communautés, les fidéliser et en faire des ambassadrices.
    • Création de contenu sur les nouveaux produits, nouvelles offres et tendance du marché en collaboration avec l’équipe de gestion.
    • Collaborer activement aux réunions et remue-méninges d’équipe.
    • Collaborer au lancement des nouveaux produits.
    • Participer le cas échéant à certains évènements/salons.


    • QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

      • Diplôme universitaire en communication numérique, marketing, publicité, journalisme ou dans un autre domaine pertinent. Peut être compensé par l’expérience professionnelle.
      • Connaissance avancée des réseaux sociaux, du gestionnaire de publicités Facebook et Instagram, et des bonnes pratiques sur chacune des plateformes utilisées (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube).
      • 3 ans d’expérience en gestion des réseaux sociaux et en production de contenu numérique ou expérience pertinente.


      • LANGUE ET COMMUNICATION

        • Avoir une grande compétence en rédaction et en révision linguistique.
        • Maîtriser parfaitement le français et avoir une excellente connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.


        • COMPÉTENCES

          • Multitâches
          • Gestion des priorités
          • Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles (l’esprit d’équipe est un « must » dans notre belle équipe)
          • Analyse et résolution de problèmes
          • Bonne compréhension des leviers SEO
          • Planification et organisation
          • Autonomie
          • Être bilingue


          • ATOUTS

            • Conception vidéo/multimédia
            • Connaissance de Google Analytics, Hootsuite,


            • TYPE D'EMPLOI

            • Temps plein, Permanent


            • HORAIRE

              • 8 Heures
              • Du Lundi au Vendredi


              • FORMATION

                • Baccalauréat (Souhaité)


                • EXPÉRIENCE

                • Gestion des réseaux sociaux: 2 ans (Obligatoire)



                • Le défi vous intéresse?

                  Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à Chantal Lagacé clagace@corpiq.com.

Technicien(ne) informatique administrateur Réseau - Montréal

MANDAT

Les responsabilités de cet emploi sont de fournir aux membres du personnel un poste informatique, un poste téléphonique ainsi que les ressources qui répondent à leurs besoins en termes de fonctionnalité, d’efficacité et de performance. Le titulaire est responsable de la gestion de la salle informatique et du réseau dans son ensemble par la mise en œuvre de procédures pour les activités de sauvegarde, de gestion de la performance, de la stabilité et de la sécurité. Le titulaire doit également s’assurer de la capacité de l’infrastructure à répondre adéquatement aux besoins évolutifs de l’organisation.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gère les infrastructures des serveurs et les infrastructures du réseau pour le fonctionnement optimal des applications.
  • Gère la sauvegarde des données.
  • Gère les outils de protection.
  • Attribue, installe et configure les postes de travail de façon à ce que les ressources matérielles soient partagées en fonction des besoins de chaque utilisateur et des standards de l’organisation.
  • Procède à la création des comptes, des accès sécurisés ainsi que des répertoires partagés.
  • Maintien l’inventaire à jour.
  • Prépare, teste et maintien à jour les configurations logicielles standards.
  • Effectue la mise à jour matérielle et logicielle des postes de travail.
  • Documente l’ensemble des procédures d’installation et de configuration des systèmes.
  • Sous le contrôle de son supérieur, effectue les achats et la réception des nouveaux équipements et logiciels informatiques de même que des fournitures techniques.
  • Attribue, installe et configure les postes téléphoniques VOIP et applications en fonction des besoins de chaque utilisateur et des standards de l’organisation.
  • Agit à titre d’expert-conseil de premier niveau pour l’ensemble des problèmes de micro-informatique, de téléphonie et de téléphonie mobile.
  • Propose à son supérieur des améliorations pour accroître l’efficacité du service aux utilisateurs.
  • Configurer, installer et mettre à jour des accès à distance.
  • Mettre à jour rigoureusement toute la documentation pertinente.



  • EXIGENCES

    • Importante - DEC en informatique
    • Importante - Minimum de 3 ans d'expérience



    • CONNAISSANCES ET APTITUDES

      • Importante - Maîtriser le français et l’anglais
      • Essentielle - Microsoft 365, Exchange, Azure Active Directory
      • Atout - Fortigate Firewall
      • Importante - Rigoureux et soucieux de la qualité
      • Importante - Windows Server, SQL



      • Le défi vous intéresse?

        Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à rh@corpiq.com.

Responsable des ventes, développement des affaires - Montréal

UN MILIEU INNOVATEUR ET EN PLEINE CROISSANCE

La Corporation des propriétaires immobiliers du Québec (CORPIQ) avec ses 30 000 clients-membres est le leader de l’immobilier au Québec. Grâce à ses diverses plateformes numériques de location, gestion, comptabilité et communication spécifiquement conçues pour les propriétaires immobiliers, la CORPIQ est reconnue comme une des plus importantes firmes de Proptech (Property Technology) au Canada.

Forte de plus de 40 années d’expérience, la CORPIQ est la principale source d’information pour les médias et les gouvernements et représente la voix des propriétaires du Québec sur toutes les tribunes.

La CORPIQ a remporté le prix « Développement d’une technologie Web ou mobile » des prestigieuses Mercuriades organisées par la Fédération des chambres de commerce du Québec pour récompenser les meilleures entreprises du Québec. Constamment en développement, l’organisation a l’ambition d’accroitre sa présence sur le marché québécois et de poursuivre une expansion canadienne dans les années à venir. Son équipe de gestion est jeune et aguerrie et favorise l’initiative et l’innovation.

Avec plus de 150 partenaires d’affaires vérifiés, la CORPIQ cesse d’accroitre son offre de rabais et privilèges auprès de ses membres. Nous avons des ententes avec des partenaires majeurs tels que Bétonel, simplex, Réno-Dépôt et Point S, pour en nommer que quelques-uns. Nous avons l’ambition d’accroitre cette offre et les opportunités sont sans limites!


MANDAT

Relevant du Directeur des opérations, le Responsable des ventes, développement des affaires sera chargé de la croissance des ventes de la CORPIQ par la création de nouveaux partenariats de qualité et l’entretien de relations existantes. À cet effet, il aura comme responsabilité la vente de produits et services web aux comptes majeurs ainsi que d’assurer leur visibilité via du placement publicitaire et des opportunités de commandites.

En tenant compte des divers médias détenus par la CORPIQ, il devra concevoir, appliquer et présenter des plans de visibilité adaptés permettant à chaque partenaire de rejoindre le plus adéquatement leurs cibles. Le Responsable des ventes devra aussi développer une nouvelle clientèle permettant d’offrir un programme d’avantages aux membres CORPIQ. En bonifiant ainsi le répertoire des partenaires, il contribuera à la valorisation du membership et de la marque CORPIQ à travers la province.

Ce poste comporte un volet gestion de deux ressources (Représentants). Vous serez responsable de fixer les objectifs de l’équipe afin de rencontrer les objectifs de l’entreprise, assurer que les dossiers clients sont à jour et que la facturation est faite.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • 3 ans d’expérience en vente B2B et marketing;
  • Aisance avec les technologies et l’utilisation d’un CRM;
  • Détenir une bonne connaissance des produits numériques et marketing;
  • Familier avec Google ad manager;
  • Talent de vente sans équivoque;
  • Grand sens de l’organisation;
  • Très bonne capacité de rédaction de rapport et esprit de synthèse;
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit);
  • Connaissance de l’immobilier (un atout).





TYPE D'EMPLOI

Temps Plein – Hybride présentiel et télétravail

ADRESSE DU POSTE

750, boulevard Marcel-Laurin Bureau 131 Montréal, QC H4M 2M4



Le défi vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à Kevin Buche kbuche@corpiq.com.

Commis comptable - Montréal

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la cheffe de la comptabilité, ce poste est une excellente opportunité pour un.e candidat.e junior qui désire acquérir de l’expérience dans une organisation en pleine croissance. Tu aimerais pouvoir résoudre des problèmes et suggérer des recommandations? Nous avons la place qu’il te faut!

  • Effectuer quotidiennement l’importation des factures et des encaissements sur une base quotidienne;
  • S’assurer que chaque transaction et chaque lot balance tout en cherchant à résoudre les écarts s’il y a lieu;
  • Imputer des chèques et faire les dépôts à la banque;
  • Participer au processus d’envoie des états de comptes mensuels;
  • Faire le suivi des paiements clients;
  • S’assurer que les notes de crédits et les remboursements sont inscrits dans le système comptable;
  • Conciliation des cartes de crédits corporatives;
  • Participer à la saisie de données et la création de divers tableaux d’analyse dans Excel;
  • Participer au processus de vérification, impression, codification, saisie des comptes fournisseurs (comptes payables);
  • Répondre aux demandes des membres (par téléphone et courriel);
  • Toutes autres tâches connexes.


  • À noter que c’est un poste axé 60-70% sur les comptes à recevoir

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Expérience : 1 à 2 ans;
    • Diplômes : AEC, DEP, DEC;
    • Avoir de bonnes habilités interpersonnelles qui favorisent l’entraide et la collaboration;
    • Analytique, autonome, organisé et une excellente gestion des priorités;
    • Avoir des connaissances de base en comptabilité : écriture comptable, débit, crédit, etc.
    • Être à l’aise avec les programmes informatiques usuels sous environnement PC : suite Office (Excel, Word, Outlook) ainsi que Sage.


    • TYPE D’EMPLOI

      • Poste hybride (50 % télétravail, 50 % présentiel)




      Le défi t'intéresse?

      Fais-nous parvenir ton curriculum vitae et une lettre de présentation à rh@corpiq.com.

Développeur(euse) C# - MAGEX - Sherbrooke

DESCRIPTION DU POSTE

  • Participer au développement d’une suite d’outils web
  • Implémenter différentes fonctionnalités, que ce soit frontend ou backend, dans différents langages ou frameworks
  • Suivre les étapes habituelles de développement : analyse, implantation, tests, documentation, déploiement et support, le tout en suivant des méthodologies Agiles
  • Effectuer le développement et l’analyse des améliorations logicielles
  • Livrer du code de haute qualité et documenté en respectant les standards de l’entreprise
  • Contribuer aux essais unitaires et fonctionnels
  • Participer aux revues de code, mêlées quotidiennes, séances de planification et autres processus établis par l’équipe


  • PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    • Effectue le développement d’applications en respectant les normes et standards de développement du service des technologies de l’information
    • Rédige, débogue et fais la mise à jour des codes sources des logiciels
    • Crée les tables requises dans les différentes bases de données et assure les relations entre les tables des différentes applications
    • Assure le respect des normes de l’industrie et des politiques de l’organisation en termes de protection des données (confidentialité, intégrité et disponibilité)


    • EXIGENCES RECHERCHÉES

      • Un baccalauréat en informatique ou génie informatique ou d’une expérience similaire
      • Expérience de 3 ans et plus en développement web applicatif
      • Expérience de travail avec les langages suivants : C#, ASP.NET MVC et ASP.NET Core
      • Expérience pertinente avec des bases de données relationnelles et SQL
      • Familier avec les API REST et JSON
      • J-Query
      • Expérience de développement front-end web JavaScript, (vue, angulars, react, knockout, etc.)
      • Bonne capacité d’analyse et d’organisation
      • Capacité d’apprentissage et d’adaptation
      • Capacité de travailler dans une équipe décentralisée


      • PROFIL RECHERCHÉ

        • Capacité à travailler en équipe
        • Engagement
        • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions


        • LANGUES

          • Français parlé et écrit - Élevé
          • Anglais parlé et écrit - Élevé


          • TYPE D'EMPLOI

              Temps plein

              ADRESSE DU POSTE

              85 Rue Albert, Sherbrooke, Québec, Canada, J1H1N1


              Le défi vous intéresse?

              Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à Filipe Nunes fnunes@magextechnologies.com.

Conseiller(ère) relation client - MAGEX - Sherbrooke

DESCRIPTION DU POSTE

    Votre écoute et votre capacité à trouver des solutions vous permettent d'exceller à cerner et à surpasser les attentes des clients?
    Dans un environnement technologique en croissance, vous devrez assurer le soutien technique pour l’ensemble de nos produits et services. Le conseiller doit intervenir dans le diagnostic et la résolution de problématique client. Il doit assurer la rétention et la fidélisation de la clientèle, prendre en charge les activités reliées à un problème, assurer une résolution efficace, le tout en offrant une expérience client qui rejoint les hauts standards de l’entreprise.

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Être à l'aise à répondre à un volume d'appel en anglais.
    • Avoir complété au minimum un D.E.S ou un D.E.P (ou équivalence scolaire TENS).
    • Détenir toutes les autorisations légales et les permis valides pour travailler au Canada.
    • Être disponible pour travailler 35 h/semaine le jour Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.


    • COMPÉTENCES RECHERCHÉS

      • Connaissance de Windows
      • Habiletés marquées avec les outils informatiques
      • Français et anglais 4/5
      • Connaissances de l’immobilier à revenus – un atout
      • Excellent communicateur et vulgarisateur
      • Grande écoute des besoins
      • Capacité à transmettre ses connaissances
      • Entregent et leadership
      • Faculté d’adaptation marquée
      • Esprit d’analyse
      • Orienté vers les résultats
      • Passionné par les nouvelles technologies
      • Capacité d’adaptation
      • Engagement
      • Sens de l’initiative


      • LANGUES

        • Français parlé et écrit - Élevé
        • Anglais parlé et écrit - Élevé


        • TYPE D'EMPLOI

            Temps plein

            ADRESSE DU POSTE

            85 Rue Albert, Sherbrooke, Québec, Canada, J1H1N1


            Le défi vous intéresse?

            Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à Filipe Nunes fnunes@magextechnologies.com.