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Vous êtes passionné par l’immobilier ou avez un intérêt marqué pour le domaine? Vous cherchez un emploi à la hauteur de votre talent et de vos compétences?


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En plus de vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, vous bénéficierez de conditions d’emploi avantageuses.

Consultez ci-dessous les offres d’emploi :

Envoyez-nous votre candidature par courriel à rh@corpiq.com.

Réceptionniste/ Soutien administratif

La Corporation des propriétaires immobiliers du Québec (CORPIQ) est présentement à la recherche d'un(e) réceptionniste pour son bureau situé à Montréal.

Tâches et responsabilités:

  • Recevoir et acheminer les appels aux personnes ou aux ressources appropriées ;
  • Accueillir et diriger les clients, les visiteurs, les membres et les fournisseurs qui se présentent à la réception ;
  • S’assurer que tous les faxes/appels/courriels reçus sont transmis aux personnes concernées ;
  • Conserver une image professionnelle en tout temps ;
  • Effectuer diverses tâches administratives et cléricales en collaboration avec les équipes des départements support ;
  • Fournir un soutien administratif aux intervenants internes lorsque requis ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

  • 3 à 5 années d'expérience en secrétariat ;
  • Diplôme d’études spécialisées en techniques de bureau, DEC ou diplôme de premier cycle en communications ou tout autre domaine connexe ;
  • Savoir privilégier le service à la clientèle tout en gérant ses priorités ;
  • Attitude professionnelle au téléphone et en personne ;
  • Bilingue, autant au niveau oral qu’à l’écrit ;
  • Bonne capacité de manipulation informatique (plusieurs fenêtres et écrans en même temps) ;
  • Rapidité d’exécution (multiples lignes téléphoniques) ;
  • Capacité de bien fonctionner sous la pression ;
  • Bon sens de l’organisation ;
  • Excellente assiduité au travail.

Le défi vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à rh@corpiq.com avant le 15 octobre 2017.

Chargé de comptes senior – division Grands propriétaires et gestionnaires

Description du poste

Relevant du Chef de division, le candidat sera responsable de la croissance des ventes et aura comme responsabilité la vente de produits et services aux comptes majeurs ainsi que le développement d’une nouvelle clientèle.

  • Type de poste : Poste permanent
    • Type d'emploi : Temps Plein
      • Localisation du poste: Montréal, QC
        • Secteur d’emploi : Développement des affaires
          • Rémunération : Selon expérience
          • Compétences recherchées

            Le candidat idéal aura un grand sens de l’organisation et un bon jugement. Travaillant aisément en équipe, il sera une personne autonome et proactive capable d’atteindre des objectifs individuels et d’équipe.

            • 5-10 ans d’expérience en ventes ;
              • Un talent de vente sans équivoque;
                • Très bonne connaissance du français et de l’anglais;
                  • Connaissance de l’immobilier – un atout.
                    • Les candidats qui souhaitent postuler devront envoyer les documents suivants par courriel à rh@corpiq.com :

                      • Lettre de présentation
                        • Curriculum vitae
                          • Références
                            • *L'emploi du masculin est utilisé afin d'alléger le texte de l'offre d'emploi.

Chargé de comptes et coordination d’événements

Description du poste

Relevant du Chef de division – Grands propriétaires et gestionnaire, le candidat sera responsable d’un double mandat, soit la croissance des ventes auprès d’une clientèle de propriétaires et gestionnaires immobilier et la coordination logistique des événements.

  • Type de poste : Poste permanent, temps plein
    • Localisation du poste: Montréal, QC
      • Rémunération : Selon expérience
        • Principales tâches
          • Répondre aux besoins des membres de la CORPIQ.
          • Croitre l’utilisation des produits et services par la clientèle.
          • Supporter la planification et l’organisation du déroulé logistique des évènements
          • Participer à la mise en œuvre et réaliser le suivi opérationnel et budgétaire des événements.
        • Compétences recherchées

          Le candidat idéal aura un grand sens de l’organisation et un bon jugement. Travaillant aisément en équipe, il sera une personne autonome et proactive capable d’atteindre des objectifs individuels et d’équipe.

        • Étude de niveau collégial ou universitaire ;
        • 1-3 ans d’expérience en ventes ;
        • Talent pour la vente de produits et services ;
        • Bonne connaissance du français et de l’anglais;
        • Connaissance de l’immobilier – un atout ;
        • Expérience événementielle – un atout ;
        • Flexibilité à travailler le soir et les fins de semaines lors des événements.
        • Les candidats qui souhaitent postuler devront envoyer les documents suivants par courriel à rh@corpiq.com :

          • Curriculum vitae
            • Références
              • *L'emploi du masculin est utilisé afin d'alléger le texte de l'offre d'emploi.

Conseiller(ère) Rédaction

Principales responsabilités:

Relevant de la Chef de service, Communication et Produits numériques, vous serez responsable d’assumer les fonctions suivantes :

  • Piloter la création du magazine CORPIQ
    • Établir et respecter le planning éditorial
    • S’assurer d’établir des paramètres de projets, de respecter les budgets et les échéanciers.
    • Suivi du projet éditorial, création, maquette, fabrication, routage/distribution…
    • Participer et animer comité éditorial : choix des sujets, priorisation, etc…
    • Rédiger les articles (maîtriser et proposer différents formats, enquêtes, interview, …)
    • Être force de proposition sur thématiques de contenus /sujets à traiter ou évolutions des formats de contenus
    • Piloter les infolettres
      • Établir et respecter le planning éditorial
      • S’assurer d’établir des paramètres de projets, de respecter les échéanciers.
      • Suivi du projet, choix des sujets, priorisation
      • Rédiger les accroches et les articles (maîtriser et proposer différents formats, enquêtes, interview, …)
      • Être force de proposition sur thématiques de contenus/sujets à traiter, évolutions du support
      • Suivre avec l’équipe les statistiques et prévoir optimisations
      • Rédiger différentes chroniques à destination de journaux
        • Participer à la recommandation et à la rédaction des contenus du site Corpiq, de la plateforme Kangalou® et de ProprioEnquête® et de tout autre service.
          • Rédaction des contenus des supports d’aide à la vente (dépliants, courriels, annonces publicitaires, concours, scénarios des vidéos, animations…)
            • Participer à l’optimisation de la stratégie de diffusion des contenus (textes, vidéos, etc.) selon les plateformes offertes.
              • Participer en soutien ponctuel à la rédaction de certains messages/réponses aux différents commentaires et messages de la communauté sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin…).
                • Rédiger articles pour le Blog Kangalou
                  • Veille concurrentielle et sectorielle, sur fond et forme
                  • Qualifications :

                    • 3 à 5 ans d’expériences pertinentes en rédaction et en gestion de projets rédactionnels
                    • Baccalauréat en communication ou Certificat en journalisme.
                    • Bonnes aptitudes rédactionnelles web et promotionnelles
                    • Expérience et connaissance du secteur immobilier : un atout important
                    • Expérience et aptitudes dans l’animation de dispositifs médias sociaux
                    • Connaissance de WordPress, ou autres outils d’administration de site web
                    • Connaissance d’outils de création, gestion, et envois d’infolettres
                    • Démontrer un intérêt envers le web et les nouvelles technologies
                    • Excellente maîtrise de la langue française, avec orthographe et grammaire parfaites
                    • Maîtrise parfaite de la langue anglaise
                    • Gestion des priorités
                    • Grande capacité à travailler en équipe
                    • Le défi vous intéresse?

                      Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à rh@corpiq.com.

Conseiller(ère) Communication Web et Médias numériques

Principales responsabilités:

Relevant de la Chef de service, Communication et Produits numériques, vous serez responsable d’assumer les fonctions suivantes :

  • Actualiser les produits numériques de la Corpiq (sites Corpiq, Kangalou® et ProprioEnquête®.)
  • Rédaction des contenus du site Corpiq, de la plateforme Kangalou® et de ProprioEnquête®.
  • Créer les contenus des supports promotionnels (dépliants, courriels, annonces publicitaires, concours…)
  • Définir, gérer et optimiser tous les aspects de la stratégie SEM/SEO
  • Mettre en place les stratégies et tactiques de conversion rate optimisation (CRO) nécessaires pour assurer un taux de conversion élevé sur le site web, le blog et la communauté.
  • Développer la stratégie web et médias sociaux en collaboration avec la Chef de service.
  • Collaborer au développement des éléments créatifs des campagnes (référencement, web et médias sociaux).
  • Optimiser la stratégie de diffusion des contenus (textes, images, vidéos, etc.) selon les plateformes offertes.
  • Monitorer et animer les différentes communautés sociales (Facebook, Instagram, Linkedin…).
  • Analyser le trafic des sites internet, les campagnes, suivre les indicateurs de performance, en faire le post-mortem et proposer des recommandations.
  • S’assurer d’établir des paramètres de projets, de respecter les budgets et les échéanciers.
  • Qualifications :

    • 3 à 5 ans d’expériences pertinentes en communication ou marketing numérique
    • Baccalauréat en communication ou marketing, spécialisation en contenu numérique
    • Excellentes aptitudes rédactionnelles web et promotionnelles
    • Solide expérience dans les domaines suivants : courrier électronique, référencement naturel, marketing des moteurs de recherche et des autres médias payés
    • Connaissances approfondies en matière de SEO et CRO, display, vidéo, mobile, RTB, SEM, réseaux sociaux…
    • Excellente maîtrise des outils d'analyse web (notamment Google Analytics, Semrush, etc.)
    • Expérience dans l’animation de dispositifs médias sociaux
    • Connaissance de WordPress, ou autres outils d’administration de site web
    • Démontrer un grand intérêt envers le web et les nouvelles technologies
    • Expérience et intérêt pour le secteur immobilier (un atout important)
    • Maîtrise parfaite de la langue française et anglaise
    • Maîtrise de Google Adwords
    • Maîtrise de la suite Office
    • Esprit créatif indispensable et excellente gestion des priorités
    • Grande capacité à travailler en équipe
    • Le défi vous intéresse?

      Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à rh@corpiq.com.

Agent, Centre contact client

Principales responsabilités

Relevant du coordonnateur, l'Agent(e), Centre de contact client assumera les fonctions suivantes:
  • Agir en tant que représentant(e) du service à la clientèle et proposer des produits axés sur les besoins des membres et des clients.
  • Participer activement aux différentes activités de télémarketing afin de recruter de nouveaux membres ou de nouveaux utilisateurs des services ProprioEnquête®, kangalou et autres.
  • Effectuer des enquêtes de prélocation incluant des enquêtes de crédit, des références d'emploi, des références locatives, plumitifs, civils, criminels et de Régie du logement.
  • Effectuer un suivi rigoureux et structuré des enquêtes en cours et assurer une efficacité opérationnelle continue.
  • Appuyer le travail de d'autres départements en effectuant des suivis et des relances téléphoniques auprès de la clientèle.

Profil recherché

  • Expérience en télémarketing et en service à la clientèle.
  • Polyvalence et capacité à travailler avec plusieurs dossiers en cours.
  • Professionnel(le), ponctuel(le) et dynamique.
  • Habitué(e) à travailler en équipe.
  • Bilingue (français et anglais).

Exigences recherchées

  • Expérience d'un minimum de 3 ans en vente et en service à la clientèle
  • DEC ou l'équivalent.

Le défi vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à ndemeules@corpiq.com.