Carrières

Rejoignez la CORPIQ et faites une réelle différence pour les propriétaires immobiliers locatifs!

Vous avez le désir d’aider, de résoudre des problèmes concrets et d’apporter votre expertise à ceux qui en ont besoin?

À la CORPIQ, nous avons une mission claire : soutenir les propriétaires immobiliers locatifs et leur offrir des solutions concrètes afin de les aider à gérer leurs immeubles, leurs relations avec les locataires et leurs obligations légales.

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en gestion immobilière passionné(e) par l’immobilier et motivé(e) par l’envie de contribuer à un secteur en pleine évolution.

Votre rôle : être la référence pour nos membres.

• Conseiller et accompagner les propriétaires sur la gestion locative, la location résidentielle et les relations avec leurs locataires.
• Informer sur la législation du logement locatif et les procédures au Tribunal administratif du logement.
• Trouver et proposer des solutions concrètes pour résoudre des litiges ou apaiser des relations conflictuelles.
• Orienter nos membres vers les meilleures ressources internes et externes.

Ce que nous recherchons :

• Connaissance ou expérience en gestion immobilière (atout majeur);
• Notions en droit immobilier ou dans le domaine juridique (un plus);
• Excellentes habiletés en communication et service à la clientèle;
• Bilinguisme oral et écrit;
• Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’analyse.

Pourquoi choisir la CORPIQ?

• Formation complète et parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée pour bien démarrer dans votre nouveau rôle.
• Régime d’avantages sociaux incluant une assurance collective, un service de télémédecine, un programme d’aide aux employés (PAE) ainsi qu’un régime volontaire d’épargne retraite (RVER).
• Conditions avantageuses en matière de congés, comprenant des congés additionnels pendant la période des fêtes et un horaire d’été.
• Possibilité de télétravail en mode hybride.
• Remboursement des frais de conditionnement physique pour encourager le bien-être.
• Programme de remboursement du transport collectif (STM – Montréal).
• Comité social dynamique, qui organise régulièrement des activités pour favoriser l’esprit d’équipe.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si...

• Vous aimez résoudre des problèmes et trouver des solutions créatives;
• Vous êtes animé(e) par l’envie d’aider et de voir l’impact concret de votre travail;
• Vous souhaitez intégrer une équipe engagée où vos idées comptent;
• Vous recherchez un environnement stable où vous pourrez bâtir votre carrière sur le long terme.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure? Envoyez-nous votre candidature à rh@corpiq.com

Relève de la directrice des opérations.

Principales responsabilités

• Effectuer de la saisie de données, des enquêtes de prélocation incluant des enquêtes de crédit, les références d'emploi, références locatives, plumitifs civils, criminels et du Tribunal administratif du logement.
• Effectuer un suivi rigoureux et structuré des enquêtes en cours et assurer une efficacité opérationnelle continue.
• Agir en tant que représentant.e du service à la clientèle et proposer des produits axés sur les besoins des membres et des clients.
• Participer activement aux différentes activités de télémarketing afin de recruter des nouveaux membres ou de nouveaux utilisateurs des services ProprioEnquête®, Kangalou et autres services.
• Appuyer le travail d'autres départements en effectuant des suivis et des relances téléphoniques auprès de la clientèle.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications / expériences requises

• DES ou DEC ou équivalent.
• Minimum de 2 ans d’expérience à l’accueil et au service à la clientèle.
• Maîtrise des outils informatiques usuels, dont Outlook et Google Workspace, et l’utilisation de moteurs de recherche sur Internet.
• Bilingue (français et anglais).

Compétences requises

• Bonne capacité d’organisation.
• Rigueur et efficacité.
• Professionnalisme et orienté.e service-client.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sous pression et respect des délais.

Avantages CORPIQ

• Salaire concurrentiel.
• Horaire d’été.
• Régime d’assurance collective, RVER, télémédecine et PAE.
• Programme de remboursement de frais pour le conditionnement physique.

Vous êtes passionné.e par l’immobilier ou avez un intérêt marqué pour le domaine? Vous cherchez un emploi à la hauteur de votre talent et de vos compétences?

Nous avons hâte de vous rencontrer! Faites-nous parvenir votre candidature à recrutement@corpiq.com.

Relève de la direction générale

SOMMAIRE

Relevant de la direction générale, le ou la directeur.trice des ventes, du développement des affaires et des nouveaux marchés joue un rôle stratégique dans la croissance et le rayonnement de la CORPIQ. Il.elle sera responsable de concevoir, piloter et exécuter les stratégies de développement commercial et d’expansion vers de nouveaux marchés.

Son leadership permettra de stimuler la performance des ventes, d’accroître la part de marché et de bâtir des partenariats durables à fort impact. Il.elle agira à la fois comme stratège, gestionnaire et ambassadeur.trice, positionnant la CORPIQ comme un acteur incontournable de son secteur et un partenaire de choix pour ses membres et clients institutionnels.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Stratégie et développement commercial

• Définir et déployer la stratégie globale de ventes et de croissance.
• Identifier et prioriser les opportunités de revenus, segments et marchés à fort potentiel.
• Collaborer avec la direction marketing pour maximiser la performance commerciale et la fidélisation.

Développement des nouveaux marchés

• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’expansion.
• Réaliser la veille de marché et recommander les meilleures approches d’entrée et de croissance.
• Adapter les offres et les messages selon les réalités régionales et les besoins des clients.

Gestion et performance des ventes

• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe des ventes et du développement des affaires.
• Définir les objectifs de performance et assurer le suivi des indicateurs clés (KPI).
• Optimiser les processus de vente, de prospection et de gestion des comptes stratégiques.

Partenariats et rayonnement

• Identifier et gérer des partenariats stratégiques avec des organisations, associations ou entreprises clés.
• Négocier et conclure des ententes favorisant la croissance mutuelle et la visibilité de la CORPIQ.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires et dans les événements du secteur.

Leadership et collaboration

• Favoriser une culture d’équipe axée sur la performance, l’innovation et la collaboration.
• Travailler étroitement avec les autres directions pour assurer la cohérence des initiatives de développement.
• Agir comme ambassadeur.trice de la CORPIQ sur les nouveaux marchés.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou tout autre formation pertinente au poste.
• Plus de 10 années d’expérience démontrée en ventes et développement des affaires.
• Expérience démontrée en gestion d’une équipe de ventes.
• Compétences technologiques : Familiarité avec les outils CRM (ex. Salesforce, HubSpot) et les outils bureautiques.
• Bilinguisme français-anglais, parlé et écrit.
• Disponibilité pour voyager et/ou travailler en dehors des heures habituelles, à l’occasion.

COMPÉTENCES REQUISES

• Vision stratégique : capacité à élaborer des plans à long terme pour la croissance et à identifier les opportunités de marché.
• Compétences en vente, négociation et partenariats : aptitude à bâtir des relations solides et à établir des collaborations gagnant-gagnant.
• Connaissance des marchés canadiens hors Québec : une compréhension approfondie des dynamiques régionales et des besoins des clients.
• Compétences analytiques : capacité à interpréter les données de marché et à transformer les insights en actions stratégiques.
• Excellentes compétences en communication : aptitude à convaincre, influencer et représenter l’entreprise auprès de diverses parties prenantes. Excellentes habiletés à faire des présentations.

Prêt.e à faire partie de l’aventure? Nous avons hâte de vous rencontrer! Faites-nous parvenir votre candidature à recrutement@corpiq.com.